宝妈们的幸福变身：肥城“妈妈岗”助力实现顾家挣钱两不误

“自从有(yǒu)了这个零工驿站(yìzhàn)，我能在这里找点零活(línghuó)干，一天能赚个五六十元，生活有了保障。”68岁的姜培兰在仪阳街道 “仪家亲社区零工驿站”专注制作工艺品时感慨道。 为破解大龄人员、全职宝妈等特殊就业(jiùyè)群体就业难题，肥城市构建起市、镇街区、社区、网格“四位一体”上下贯通的就业服务网络，打造社区“就业驿站”、网格“岗位快递(kuàidì)”、楼长(lóuzhǎng)“敲门(qiāomén)问需”三级服务渠道。目前，全市29个社区同步推进社区微业建设，因地制宜开办手工制作(zhìzuò)、桃木雕刻等30多个社区“微工厂”，设立18个形式多样的就业服务驿站，让就业困难群众实现(shíxiàn)“家门口”就业。 全职宝妈蔡红艳同样也是受益者，她激动地说：“以前在家(zàijiā)照顾孩子没收入，现在社区手工(shǒugōng)坊让我既能顾家又有收入，真是太好了(tàihǎole)。” 在贵和社区，利用公建房闲置空间打造的“社区手工坊”，通过(tōngguò)开展“微就业新课堂”，邀请手工制作老师授课，为全职宝妈、大龄人员(rényuán)等创造就业机会。 新城街道桃都(táodōu)社区还建立了“社区微业(wēiyè)”培训需求清单，开展家政服务、护理常识(chángshí)等技能培训，并采取线上线下结合的方式促进就业(jiùyè)创业，为登记失业人员、就业困难(kùnnán)人员提供“一对一”精准帮扶。目前，该社区已有9人享受创业补贴，11人获得创业担保贷款280 万元。 新城(xīnchéng)街道还培育出一批示范微业项目，如“贵和手艺坊・耳钉DIY 微就业(jiùyè)新课堂”“河西社区养老护理知识”宣讲(xuānjiǎng)活动等。2024 年以来，新城街道联合市就业部门举办16场(chǎng)大型社区招聘活动，提供7000余个就业岗位，832人成功办理上岗手续，让大龄人员、全职宝妈等特殊(tèshū)群体实现“再就业”。 社区建起“微(wēi)工厂”，企业有了“妈妈(māmā)岗”。泰安普娜斯纺织科技有限公司是肥城市桃园镇一家从事纺织服装、服饰加工的优质企业，妇女用工量超400人。去年以来，在(zài)社区微业建设的引领下，公司结合(jiéhé)女职工(nǚzhígōng)实际情况，创新开设“妈妈岗”，为众多妇女提供了稳定安心的就业机会。 “以前因为要照顾(zhàogù)孩子和家庭，很难适应八小时持续在岗的工作(gōngzuò)，一段时间(yīduànshíjiān)急的恨不得辞职去照顾孩子。现在公司专门为我们设立了‘妈妈岗’，时间上能自由安排，既能照顾好家里，又能有稳定收入，真的想到我们心里去了。”公司员工王梅英高兴(gāoxìng)地说。 “妈妈岗”工作时间相对灵活，充分考虑到妇女(fùnǚ)在照顾家庭和工作之间的(de)平衡需求，备受女职工喜爱。普娜斯纺织(fǎngzhī)科技公司通过优化生产(shēngchǎn)流程，将部分生产环节进行细分，使工作内容更适合“妈妈岗”员工。此基础上，公司还为职工子女提供免费营养午餐、舒适的午休环境，提供全方位托管服务，周末假期还设置各种(gèzhǒng)兴趣班，配备(pèibèi)专业教师管理，真正让妇女职工留得住、安下心，也进一步增强了企业、职工与子女的归属感(guīshǔgǎn)。 “妈妈岗(gǎng)”可充分挖掘育儿女性的就业(jiùyè)潜力，缓解企业(qǐyè)用工难题，既保障了(le)企业的劳动力需求，又解决了宝妈们工作家庭两不误的问题。“在就业部门的指导下，我们开发增设了暖心‘妈妈岗’，通过制度设计(shèjì)，让‘妈妈岗’成为一个具有创新价值、解决就业与家庭矛盾的新模式，实现了企业和员工(yuángōng)双赢。”普娜斯纺织科技有限公司总经理杨铭说。 在地方就业部门的倡导下，肥城辖区企业纷纷借鉴(jièjiàn)普娜斯纺织科技公司经验，优化岗(gǎng)位设置稳定妇女(fùnǚ)就业，目前全市已有20余家服装产业链企业专门设立了“妈妈(māmā)岗”，上百名妇女在“妈妈岗”实现了安心就业。 （大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 纪宗玉 孙远明(sūnyuǎnmíng) 周强） （大众日报及大众新闻客户端欢迎各界投稿，提供线索，包括(bāokuò)文字、照片、短视频，文字投稿务必配上照片、短视频。泰安(tàiān)新闻素材请(qǐng)投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明(zhùmíng)作者、手机，以便(yǐbiàn)进一步联系。）