淬炼银发“领头雁”赋能党建新征程——泉州市举办离退休干部党支部书记能力建设专题培训

5场(chǎng)专题授课(shòukè)、4场经验分享、3处现场教学、2轮分组研讨、1次党建(dǎngjiàn)台账观摩……近日，泉州市委组织部、老干部局联合举办泉州市2025年离退休干部党支部(dǎngzhībù)书记能力建设专题培训暨深入贯彻中央(zhōngyāng)八项规定精神学习教育读书班。来自市直及各县（市、区）的近百名(jìnbǎimíng)离退休干部党支部书记齐聚一堂，通过多元课程体系和沉浸式学习，淬炼过硬本领，为新时代离退休干部党建工作蓄势赋能。

理论指导：深学(shēnxué)细悟夯基础

培训班突出能力建设主题(zhǔtí)，紧扣深入(shēnrù)贯彻中央八项规定精神学习教育与意识形态建设，精心打造理论学习矩阵(jǔzhèn)。泉州市委党校(shìwěidǎngxiào)教授以“贯彻中央八项规定精神，深化作风建设”为题，结合典型案例(ànlì)深入解读政策内涵；市委网信办领导围绕“离退休干部网络行为规范(xíngwéiguīfàn)与正向引领”展开专题授课，通过情景模拟和实操指导(zhǐdǎo)，提升学员网络意识形态工作能力；省委老干部局有关同志聚焦《福建省离退休干部党支部工作手册》，从制度解读到实操技巧，为基层党建提供精准指引。

参训学员感慨：“中央八项规定(guīdìng)精神是终身遵循的政治纪律，退休干部更要严守底线。”“网络行为规范课程让我们(wǒmen)意识到，银发群体在网络空间(wǎngluòkōngjiān)同样肩负传播(chuánbō)正能量的责任。”“工作手册的系统讲解，为支部规范化建设提供了‘操作指南’。”

对标(duìbiāo)先进：经验共享促提升

培训班搭建“内外结合”的经验交流平台，既有全国典型示范，又有本土案例分享。全国模范人民调解员、柳城街道离退休干部党支部组织(zǔzhī)委员李夏亭(lǐxiàtíng)讲述“退休不褪色(tuìshǎi)，调解暖民心”的实践故事；鲤城区、石狮市等6个县（市、区）及市直单位代表(dàibiǎo)展示特色党建(dǎngjiàn)台账、活动纪实内页，围绕阵地建设、活动策划等内容展开深度研讨。

“先进案例让我看到了党建与基层治理融合(rónghé)的新路径。”“各地的台账展示干货满满，特别是(shì)活动记录(jìlù)的创新形式，值得我们学习借鉴。”学员们在交流中碰撞出创新火花。

实践赋能：多维(duōwéi)场景拓思路

培训结合泉州特色，组织学员走进三大实践课堂：在美林街道(jiēdào)皇家滨城小区(xiǎoqū)和南安市联合(liánhé)调解中心，实地观摩银发人才参与基层治理的生动实践；在中共泉州中心县委机关旧址和泉州革命斗争史展馆，通过沉浸式(shì)红色教育汲取作风建设(jiànshè)力量；在南安九牧集团“晋江经验”实践基地，感受党建引领企业高质量发展的创新模式。

“基层治理(zhìlǐ)现场教学让我(wǒ)深受启发，支部可以(kěyǐ)探索更多(duō)参与社区服务的新方式。”“红色教育让我们铭记初心，更加坚定为党建事业贡献力量的决心。”“九牧集团的党建经验，为‘党建+产业’融合发展提供了新思路。”学员们在实践中拓宽了工作视野。

培训期间(qījiān)，学员们还围绕“新时代离退休干部党建难点破解”“银发人才作用发挥路径”等主题开展分组研讨，形成相关可行性建议(jiànyì)。

此次(cǐcì)培训全面锤炼(chuíliàn)了离退休干部党支部书记的(de)政治素养、专业能力和创新思维，有效提升了“领头雁”队伍战斗力。学员们纷纷表示，将以此次培训为(wèi)新起点，持续强化自身能力建设，把学习成果转化为破解工作难题的实招硬招，以高质量党建推动离退休干部工作再上新台阶，为推进中国式现代化(xiàndàihuà)泉州实践贡献更强“银发生力军”动能(dòngnéng)。（供稿人：刘江平 黄伊凌 潘煌杰）